你好律师，如果我现在在成都市崇州，请问单位必须给给职工上医保是从哪年开始的？

单位在成都市崇州给职工上医保的义务始于2007年。
分析：根据《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》，单位应当为职工缴纳医疗保险费用，这一规定在全国范围内普遍适用，具体执行时间可能因地区而异。在成都市崇州，单位给职工上医保的义务通常从2007年左右开始实施，这是为了保障职工的基本医疗需求。
提醒：如果单位至今仍未给职工上医保，可能构成违法行为。当发现单位长期未履行医保缴费义务时，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，单位未给职工上医保的问题，职工可以通过以下方式处理：一是与单位协商解决，要求单位补缴医保费用；二是向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：职工应首选与单位协商解决，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。投诉和仲裁、诉讼程序相对复杂，需谨慎选择。
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具体操作：
1. 协商阶段：职工应与单位人力资源部门或负责人沟通，明确表达要求单位补缴医保费用的意愿，并保留沟通记录作为证据。
2. 投诉阶段：若协商无果，职工可向成都市崇州劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、劳动合同等），由劳动监察部门介入调查。
3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉未能解决问题，职工可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担医保缴费责任。对仲裁结果不满的，还可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，职工需准备充分的证据材料，如医保缴费记录、劳动合同、工资条等，以证明单位未履行医保缴费义务的事实。
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