对公司扣除岗位补贴，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据劳动合同约定维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣补贴不合法。应对方式：1. 与公司人力部门沟通，明确补贴扣除原因，要求恢复；2. 若沟通无果，收集劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁期间保持冷静，积极配合调查，依据《劳动合同法》争取权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司调整底薪后扣除岗位补贴不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应全面履行劳动合同义务，不得随意扣除岗位津贴。若违法取消，劳动者有权申请劳动仲裁，否则可能影响员工权益及工作积极性。
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