职务侵占93万左右怎么判刑

（一）对于实施职务侵占93万的人员，如果希望从轻处罚，可以积极退赃，将侵占的财物归还单位，向单位坦白犯罪事实，争取取得单位的谅解书。

（二）若在犯罪过程中有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，这有利于从轻量刑。

（三）若存在多次侵占、造成单位重大损失等可能从重处罚的情形，当事人应配合司法机关调查，如实供述，避免抗拒侦查等更严重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占93万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会考虑很多情况，像犯罪动机、手段、有无退赃、是否自首立功等。
3.要是积极退赃、坦白、获单位谅解，会从轻处罚；多次侵占、让单位损失重大，会从重处罚。具体判罚得看实际案子。
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结论：
职务侵占93万属于数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最终量刑要综合多方面因素确定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时不会仅依据侵占数额，还会综合考虑犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。积极退赃、坦白、取得单位谅解等情节可从轻处罚；多次侵占、造成单位重大损失等情形则可能从重处罚。所以具体量刑需结合实际案件情况判断。如果遇到职务侵占相关的法律问题，或对量刑等方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。
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1.职务侵占93万认定为数额较大，按法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考虑多种因素。
2.若存在积极退赃、坦白、获得单位谅解等情节，可从轻处罚；若有多次侵占、致单位重大损失等情况，则可能从重处罚。
3.对于涉嫌职务侵占者，应积极退赃退赔，如实坦白犯罪事实，争取获得单位谅解，这对量刑有利。单位方面，要加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止此类犯罪发生。同时相关部门要加大执法力度，对职务侵占行为严肃处理，维护市场秩序和单位合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占93万认定为数额较大，依据法律，相关人员利用职务之便将单位财物非法据为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会全面考量多种因素。积极退赃、坦白交代、获得单位谅解等情节，反映出犯罪人的悔悟和社会危害性的降低，法院通常会从轻处罚。
（3）若存在多次侵占行为，表明犯罪人主观恶性较大；造成单位重大损失，则加重了犯罪行为的危害后果，这些情形下法院可能会从重处罚。

提醒：
职务侵占量刑复杂，实际案情不同结果有别。建议咨询专业人士分析。