骨折在家休养护理费标准是多少

法律分析：
（1）骨折在家休养的护理费赔偿计算方式较为复杂。当护理人员有收入时，按照误工费计算，这意味着护理人员因护理伤者而耽误工作所损失的收入会得到赔偿。
（2）若护理人员无收入或雇佣护工，就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。这保证了无论护理人员身份如何，伤者都能获得合理的护理费赔偿。
（3）护理人员原则上为一人，但特殊情况可根据医疗机构或鉴定机构的意见增加人数。这体现了对伤者实际护理需求的考虑。
（4）护理期限以受害人恢复生活自理能力为止，若因残疾无法恢复，合理期限最长不超二十年。这为长期需要护理的伤者提供了保障。同时，各地护理费标准有别，需结合实际情况确定赔偿数额。

提醒：
骨折护理费赔偿涉及多方面因素，不同情况赔偿结果差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）收集相关证据，包括护理人员收入证明、雇佣护工的合同及费用凭证、医疗机构或鉴定机构关于护理人数的明确意见、受害人恢复情况等材料，用于证明护理费主张的合理性。
（二）根据护理人员情况计算护理费。护理人员有收入的，按误工费计算；无收入或雇护工的，参照当地护工同等级别劳务报酬标准。
（三）确定合理的护理期限。一般计算至受害人恢复自理能力，残疾不能恢复的，结合年龄、健康状况确定，但最长不超二十年。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费根据上述护理人员收入、人数、期限等因素确定。
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1.骨折在家休养的护理费赔偿，取决于护理人员收入、人数和期限。有收入的护理人员，按误工费算；无收入或雇护工的，参照当地护工报酬。

2.护理人员原则上一人，若医疗机构或鉴定机构有意见，可据此确定人数。

3.护理期限到受害人能自理为止。残疾无法自理的，依年龄、健康等定合理期限，最长不超二十年。各地标准不同，具体数额结合实际定。
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结论：
骨折在家休养护理费赔偿依据护理人员收入、人数、期限确定，具体数额结合实际情况及当地标准。
法律解析：
护理费赔偿计算有明确规则。若护理人员有收入，按误工费规定算；无收入或雇护工，则参照当地护工同等级别劳务报酬标准。护理人员原则上一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可按其确定人数。护理期限算到受害人恢复自理能力时，若因残疾无法恢复，根据年龄、健康等因素确定合理期限，最长不超二十年。各地护理费标准存在差异，需结合实际情况确定。如您遇到骨折在家休养护理费赔偿相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。
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骨折在家休养护理费赔偿要综合多方面因素确定。赔偿依据护理人员收入状况、护理人数和护理期限而定。
1.护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
2.护理人员原则上一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可依此确定人数。
3.护理期限算至受害人恢复生活自理能力时，若因残疾无法恢复，根据年龄、健康等因素确定合理期限，最长不超二十年。

解决措施与建议：受害人需保留好护理相关证据，如护理人员收入证明、护工合同等。同时及时让医疗机构或鉴定机构给出关于护理人数和期限的明确意见，以确保合理获得护理费赔偿。要充分了解当地护理费标准，结合自身实际情况主张权益。