公司职员侵占财物55万坐牢多少年

法律分析：
（1）公司职员侵占本单位财物55万，已达到职务侵占罪数额较大的标准，依据法律规定，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会综合多方面因素。若职员有积极退赃、自首等情节，司法实践中通常会从轻处罚。比如积极配合调查，主动退还侵占财物，可体现其悔罪态度。
（3）反之，若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等恶劣情形，会加大其主观恶性和社会危害性，法院一般会从重处罚。
（4）综合考虑各种情况，该职员大概率会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，同时会并处罚金。

提醒：职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类案件，情况不同量刑差异较大，建议咨询以进一步分析。
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1.该职员侵占本单位财物55万，已构成职务侵占罪。因其侵占数额处于3万以上不满100万的区间，属于数额较大，依据法律规定应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合多方面因素考量。若职员积极退赃、有自首情节，会被从轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情况，则会从重处罚。
3.综合来看，该职员大概率会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，同时会并处罚金。
建议该职员积极退赃，争取自首，以获得从轻处罚的机会。同时，公司也应加强内部监管，防止此类事件再次发生。
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结论：
公司职员侵占本单位财物55万，涉嫌职务侵占罪，大概率会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，并处罚金。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额3万以上不满100万属于数额较大。该职员侵占财物55万，符合数额较大标准，对应量刑为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、是否退赃退赔、有无自首立功等。若职员积极退赃、有自首情节，会从轻处罚；若拒不退赃、多次实施侵占行为，则会从重处罚。

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（一）对于该公司职员及其家属，应积极配合司法机关工作，主动退赃，争取从轻处罚。主动退赃表明犯罪人有悔罪表现，在量刑时会被法院考虑。
（二）如果存在自首情节，要及时向司法机关说明，这是法定的从轻或减轻处罚情节。
（三）若该职员有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也应及时提供线索，这对量刑也有积极作用。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.公司职员侵占单位55万财物，涉嫌职务侵占罪。按规定，3万到100万属数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会看多种情况，像犯罪动机、有无退赃、是否自首立功等。积极退赃且自首，可能从轻；拒不退赃或多次侵占，可能从重。
3.综合来看，这名职员大概率会在三年以下量刑，同时要交罚金。